[BS9] Retours d’Expériences et entreprise apprenante

Retours d’Expériences (REX ou RETEX) et entreprise apprenante, internaliser les externalités : comment produire des écosystèmes forts et résilients (économique, social-sociétal et écologique… ?

Cycle BSO : (Re) on ne change pas facilement les autres… Ni (même) soi-même ! Certes, mais on peut (encore) facilement changer un système organisationnel !

Au-delà des BPR (Boucle des Pouvoirs & Responsabilités), BCI (Boucle de la Circulation de l’Information) et CF/DO (Cœur de Fonction/Délégation Optimisée), sous leurs aspects structurels (fiche de poste…) et fonctionnels (managériaux…), nous évoquerons aussi au fil des cas pratiques ce qui peut impacter de façon souvent majeure nos comportements, souvent à notre insu (moins par manipulation que par ignorance), mais de façon tout à fait logique et donc conscientisable et aussi pilotable de façon transparente. C’est de l’ergonomie cognitive ou facilitation du changement, le sien ou celui des autres. Contrairement à ce que nous pourrions craindre, c’est d’abord une base indispensable à partager pour « aligner », mettre en cohérence intentions et facilitations, court et long terme…

En vous inscrivant, vous acceptez que les stages en distanciel soient enregistrés et partagés avec les autres participants à ce stage ou à tout autre participant au cycle des Masterclasses de l’année en cours qui s’inscrit a posteriori pour avoir accès à l’enregistrement considéré comme s’il avait pu participer en temps réel.

Vous pouvez néanmoins demander, même rétroactivement et sans justifications, que tout ou partie d’une séance à laquelle vous avez participé ne soit pas ou plus partageable, à condition de le faire par e-mail ou courrier avec Accusé de Réception.